多维度发力 武定县扎实推进安全生产“百日攻坚”行动
在“十五五”开局之年，为深刻汲取近期各类安全生产事故教训，着力破解全县安全生产领域思想认识、制度机制、监管执法和“最后一公里”等方面存在的突出问题，有效防范和遏制各类生产安全事故发生，武定县由3月1日至 6月20日在全县范围内开展全覆盖、全链条、全领域、全时段、全方位的大走访大排查大整治“百日攻坚”行动，切实筑牢安全生产防线。
健全应急处置机制。持续健全预案体系，加大《生产安全事故应急办法》宣贯，指导各行业部门健全完善部门预案或现场处置方案。各级在突发事故应急处置工作中，将同级宣传部门纳入应急处置指挥部成员单位，负责同志列为指挥部领导成员。完善事故信息报送流程、时限、口径标准和把关责任人规范，协同宣传部门建立安全生产舆情应对协同机制，突发事故信息报送各级值班室的同时，同步报送安委办，并向政府分管领导报告。发生较大以上事故时，应急部门与同级政府值班室第一时间合并运行，协同处置。各单位预案演练每年不少于1次，确保应急处置高效、上报信息准确、舆情应对及时规范。
健全闭环管理机制。持续落实《武定县安全生产风险隐患全覆盖全链条常态化闭环管理实施办法（试行）》，构建“风险研判—风险防范—隐患排查—隐患整治—验收销号—跟踪问效—监督问责”的闭环管理体系，确保问题整改落实到“最后一公里”。
健全能力提升机制。将安全生产培训列入各级党政领导干部的必修课程，制定年度培训计划，每年针对性开展安全生产专题培训，重点加强新上任领导干部专题培训。强化安全生产法律法规、专业知识和实操技能培训，着力提升各级领导干部发现问题、消除隐患、日常监管、应急处突等能力。
健全指定监管机制。各级各部门按照“三管三必须”要求和谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责的原则，实行属地监管与行业分级监管相结合的监督管理体制。针对职能交叉领域、边缘地带、新业态新风险，如有职责不清、边界不明、监管交叉的问题，及时报县安委办研究，明确监管责任主体。
健全定期复盘机制。由县安委办牵头，每月对攻坚行动开展情况、安全生产工作情况进行评估，形成评估报告上报县委、政府。发生生产安全事故的，及时对事故应对情况进行复盘，重点复盘工作中的薄弱环节及责任落实、隐患整改等情况，形成复盘报告上报县委、政府。
健全定期调度机制。县、乡镇安委办定期调度掌握各级、各重点行业领域排查整治进展情况。分管常务副县长要对全县“百日攻坚”工作开展“月调度”，重要时段开展专题调度，及时协调解决工作难点堵点及突出问题。
健全隐患问题发现机制。建立专家发现问题、群众举报奖励发现问题、媒体监督发现问题、领导督导发现问题机制，宣贯用好《云南省安全生产领域举报奖励办法》，明确举报范围、流程及奖励标准，畅通举报渠道，对实名举报的安全生产违法违规行为、重大事故隐患等经查证属实的，及时足额兑现奖励，激发群众参与热情。
健全媒体曝光警示机制。加强安全生产宣传教育，联合州、县主流媒体和新媒体平台，通过开设专题专栏、制作警示教育片等方式，对典型重大隐患、严重违法违规行为和相关事故案例进行公开曝光，切实达到曝光一案、警示一片、治理一域的效果。
健全社会监督员机制。规范安全生产社会监督员选聘管理，吸纳各行业骨干、基层网格员、群众代表等参与，强化业务培训、履职保障及考核激励，建立快速核查、闭环整改、及时反馈的工作闭环，发挥一线监督作用，助力攻坚工作落地见效。
健全追责问责机制。县安委办充分运用通报、曝光、约谈、督办等制度，将各级各部门“百日攻坚”工作落实情况纳入年度安全生产考核，考核结果和党员领导干部履职情况报送组织部门，作为干部任用、职级晋升、评先评优依据，树立鲜明选人用人导向。对因工作失职失责，导致发生较大及以上生产安全事故、或造成较大社会影响一般生产安全事故的，将严格依法倒查责任，提出问责意见建议，移送纪检监察部门依法依纪依规进行严肃追责问责。
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