彝族老支书离岗不离党守护彝乡一方安宁

清晨大黑山上的雾还未散尽，山下云南省武定县发窝乡的山间村路上，已经出现了一个熟悉的身影；夜色沉沉时，他才疲惫地踩着星光回家。他就是发窝乡原发窝村委会党总支书记、村委会主任李红坤。在村委会工作25年、担任村党总支书记18年，他把大半辈子都交给了发窝村的山山水水、父老乡亲。今年退休后，他又被乡平安法治办返聘为“银龄调解员”，继续奔走在矛盾调解一线，用脚步丈量民情，用耐心化解纠纷，用担当守护一方安宁。

为村里奔波二十五年，他是群众信得过的“老支书”。李红坤始终把群众冷暖放在心上，把村里的大事小事当作自己的家事来办。无论是邻里纠纷、家庭矛盾，还是产业发展、民生实事，只要群众有需要，他总是满腔热情，风风火火赶到现场、及时化解各种矛盾纠纷。多年来，他走村串巷、入户走访，调解矛盾纠纷上百起，把许多可能激化的矛盾化解在萌芽、解决在基层。发窝的和谐道路上，留下了他一串串坚实的足迹；金杯银杯不如老百姓的口碑，他就是群众信得过的老支书。

退休不“退场”，他是矛盾纠纷的“解铃人”。离开村党总支书记岗位后，李红坤没有选择“歇一歇、缓一缓”，而是主动回到服务群众的第一线，成为乡平安法治办的一名“银龄调解员”。在乡综治中心，他坚持依法依规、情理相融，耐心倾听群众诉求，细致梳理矛盾症结，努力把法理讲清楚、把情理说到位、把疙瘩解开来。

“岗位可以退，党员身份不能退。年纪大了，为乡亲们跑腿的劲头不能减。只要群众还需要，我就愿意继续把调解这件小事做下去。”李红坤说，基层矛盾多起于邻里琐事，关键是要把话说开、把理讲透、把心结解开，让矛盾纠纷化解在村组、化解在萌芽状态。

今年9月，山品村两户邻居因土地纠纷产生矛盾。一家在施工时，工人因不了解地块归属，误将施工用水管架到了隔壁邻居家地里。邻居发现后，认为自家土地权益受到侵犯，随即到施工方家中纠扯、由于情绪激动，双方在争吵过程中发生推搡，矛盾一度升级。知情后的李红坤第一时间与乡综治中心、派出所、司法所工作人员赶赴现场。面对情绪难控的双方，他没有急于评判对错，而是先把双方分开，耐心倾听各自诉求，细致询问水管架设位置、地块边界、施工经过等细节。

“都是乡里乡亲，一根水管架错了，不能把几十年的情分也架没了。”李红坤一边安抚双方情绪，一边结合自己多年调解的经验，从邻里相处、土地权属、施工责任等方面逐一梳理。派出所民警、司法所工作人员则围绕相邻关系、土地权益保护等法律规定，向双方当事人释法明理，引导大家依法表达诉求、理性解决问题。

李红坤凭借对村情民意的熟悉、良好的群众基础、合情合理的调解方式，帮助双方厘清争议焦点，经过调解组反复沟通、耐心劝导，双方逐渐放下对立情绪，最终就水管迁移、地块边界确认等事宜达成一致意见，并当场签订调解协议。至此，这起因施工用水管引发的土地纠纷得到妥善化解。

银发映党徽，他是基层治理的“热心人”。从村党总支书记到“银龄调解员”，岗位变了，身份变了，但李红坤为民服务的初心没有变。他熟悉村情民意、了解群众语言、善于做思想工作，常常用一句句贴心话、一次次上门调解，把群众的“心头结”变成“舒心结”。在他身上，既有老党员的政治本色，也有基层干部的为民情怀，更有退休干部“离岗不离党、退休不褪色”的责任担当。

“彝族老支书虽然离岗了，可我们心里有疙瘩，总会想起他，他也会站出来说公道话。他说的话，我们信，他办的事，我们服。”发窝村杨大姐竖起大拇指感慨。

近年来，发窝乡持续深化党建引领基层治理，健全多元矛盾纠纷化解体系，成立银发调解工作室，选聘12名退休村干部、老党员担任“银龄调解员”，推动“网格日常排查+银发就地调解”协同发力，努力把矛盾化解在基层、化解在萌芽。李红坤正是其中的一员。他退岗不褪色、退休不褪色，以丰富经验和群众威望，协助乡综治中心做好矛盾纠纷排查化解工作，为平安发窝、法治发窝建设注入了温暖而坚实的“银龄力量”。

从昔日的“领头雁”到如今的“志愿者”，彝族老支书们用白发丹心书写了无悔的晚年篇章。他离岗不离党，在思想政治上永葆本色；退休不褪色，在服务社会中绽放光彩。这些“银龄先锋”不仅是彝族儿女的优秀代表，更是新时代离退休干部群体的缩影。他们以实际行动证明，年龄从来不是奉献的障碍，只要心怀家国、情系百姓，晚年生活同样可以熠熠生辉，为实现中华民族伟大复兴贡献不可或缺的“银发力量”。